总结：

工资增长正在回升;

但并不像金融市场或澳洲联储预测的那么快;

这应该会增加人们对通货膨胀不会失控的信心;

但至少还会有另外两个季度的加息。

每个人都对工资的变化感兴趣

对于金融市场和经济学家来说，了解工资增长的规模很重要。工资是大多数家庭的主要收入来源。因此，工资增长越高，消费者花的钱就越多。工资增长也是许多公司最大的成本。劳动力成本的任何上涨都必须由企业吸收或转嫁给客户。

在这两个方面，工资增长的变动都会对通货膨胀产生重大影响。困难在于通货膨胀的变动也会影响工资增长。工人希望对价格变动进行补偿。此外，通胀上升的时期通常表明经济中的需求增长比供应更强劲。通常，这种供需失衡不仅会影响商品和服务市场，还会影响就业市场。因此，导致通胀上升的因素也可以推动更高的工资增长。

因此，工资增长的变动可能会产生重大的宏观经济影响。因此，它们是最受关注的经济数据之一，尤其是在通胀上升时期。鉴于澳洲联储越来越关注通胀前景，第四季度工资价格指数（或WPI，衡量工资变动的最佳指标）尤其如此。

结果是工资增长正在上升，但速度没有达到澳洲联储和金融市场所预期的速度。0.8%的季度增长率仅略高于2021年底。3.4%的年工资增长率与2-3%的通货膨胀率一致。工资增长没有强劲的一个原因是公共部门的工资被限制。但截至 2022 年 12 月的一年中，私营部门的工资增长仍仅增长了 3.6%（本季度为 0.9%）。2022 年，只有两个行业（批发贸易和制造业）的工资增长超过 4%。