อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกกำลังเร่งพัฒนาสู่เทคโนโลยีลิโธกราฟีรุ่นถัดไป ทำให้การถกเถียงเรื่องภูมิรัฐศาสตร์และการแข่งขันทางเทคโนโลยีทวีความร้อนแรงขึ้น ทางการเนเธอร์แลนด์ส่งสัญญาณล่าสุดว่า การที่หลายประเทศพร้อมกันจัดสรรทรัพยากรเพื่อวิจัยและพัฒนาถือเป็นภาวะปกติของการแข่งขันในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ไม่ได้พุ่งเป้าเจาะจงประเทศใดประเทศหนึ่ง ขณะเดียวกัน ขอบเขตความร่วมมือกำลังขยายจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจแบบดั้งเดิมไปสู่สาขาใหม่ๆ อย่างโฟโทนิกส์ เพื่อค้นหาจุดเติบโตใหม่ในเทคโนโลยีกินพลังงานต่ำ แม้ถ้อยแถลงอย่างเป็นทางการจะช่วยคลี่คลายความตึงเครียดบางส่วน แต่การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ของนโยบายควบคุมการส่งออกยังคงสร้างความกังวลให้กับวงการ โดยมีความเห็นว่าหากเพิ่มเครื่องลิโธกราฟี UV ลึกแบบแช่ลงในบัญชีข้อจำกัด อาจส่งผลกระตุ้นในทางกลับกันได้

ในแง่การค้า ต้นทุนที่สูงลิ่วของอุปกรณ์กำลังกลายเป็นปัจจัยฉุดรั้งยอดขาย เครื่องลิโธกราฟี EUV ซึ่งเป็นเครื่องมือจำเป็นสำหรับกระบวนการผลิตขั้นสูง มีความอ่อนไหวต่อราคามากขึ้น จากข้อมูลในอุตสาหกรรม ราคาของอุปกรณ์รุ่น High NA ใหม่ทะลุหลัก 350 ล้านยูโรแล้ว แม้แต่ผู้รับจ้างผลิตเวเฟอร์ชั้นนำก็ออกมาเปิดเผยถึงความกดดันด้านต้นทุน และปรับแผนการใช้งานเดิม หันมาเน้นใช้ประโยชน์จากศักยภาพของอุปกรณ์ที่มีอยู่ผ่านการปรับปรุงกระบวนการแทน การเปลี่ยนกลยุทธ์ของลูกค้าเช่นนี้ บังคับให้บริษัทผู้ผลิตต้องทบทวนตรรกะการตั้งราคาและจังหวะการแพร่กระจายในตลาดอีกครั้ง

โครงสร้างรายได้ตามภูมิภาคก็กำลังมีการปรับตัวอย่างลึกซึ้ง ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าส่วนแบ่งยอดขายในตลาดเกาหลีใต้พุ่งสูงขึ้นอย่างมากในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากการสั่งซื้อขยายตัวของผู้ผลิตหน่วยความจำ ในขณะที่ตลาดจีนคาดว่าจะมีส่วนแบ่งลดลงอย่างชัดเจน ข้อมูลศุลกากรยืนยันแนวโน้มนี้ เมื่อไตรมาสแรกปริมาณการนำเข้าเครื่องจักรลิโธกราฟีจากพื้นที่ที่เกี่ยวข้องลดลงอย่างมีนัยสำคัญ การจัดสรรส่วนแบ่งการตลาดใหม่นี้ สะท้อนให้เห็นว่าห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกกำลังอยู่ในช่วงปฏิรูปโครงสร้าง

ท่ามกลางสภาพแวดล้อมกฎระเบียบที่ซับซ้อนมากขึ้น ผู้บริหารระดับสูงแสดงความต้องการเกี่ยวกับความสม่ำเสมอของกฎเกณฑ์ มีเสียงภายในชี้ว่า เทคโนโลยีที่ใช้ในอุปกรณ์ที่ถูกจำกัดการขายปัจจุบันถือว่าค่อนข้างสมบูรณ์ หากมีการเข้มงวดเพิ่มเติมบนพื้นฐานนี้จะผลักดันโดยตรงให้พื้นที่ถูกจำกัดเร่งสร้างระบบทดแทนด้วยตนเอง กระบวนการนี้ถูกเปรียบเสมือนทางเลือกที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ภายใต้แรงกดดันเพื่อการดำรงอยู่ หากสิ่งแวดล้อมภายนอกตัดแหล่งอุปทานออก การวิจัยและพัฒนาในประเทศจะกลายเป็นหนทางเดียวในการรักษาระบบห่วงโซ่อุปทานให้ทำงานต่อไปได้

นอกจากนี้ ภายในองค์กรยังมีการลดขนาดในระดับองค์กรเพื่อรับมือกับแรงกดดันการแข่งขัน เพื่อขจัดความซ้ำซ้อนในการบริหารจัดการ บริษัทวางแผนลดตำแหน่งงานประมาณ 1,700 ตำแหน่ง ส่วนใหญ่อยู่ในระดับการบริหารและความประสานงาน มาตรการนี้แม้จะมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน แต่ก็ก่อให้เกิดการประท้วงของพนักงานและความไม่พอใจของสหภาพแรงงาน แสดงให้เห็นถึงอาการเจ็บปวดภายในที่บริษัทเผชิญระหว่างการเปลี่ยนผ่าน ความไม่แน่นอนจากนโยบายภายนอกบวกกับการปรับโครงสร้างภายใน ทำให้บริษัทที่ครองตำแหน่งผู้นำตลาดมานาน กำลังเผชิญบททดสอบที่ยากลำบากที่สุดเท่าที่เคยมีมา